PERSONALBERATUNG

Die Mitarbeiter sind der Motor jedes Unternehmens. Durch die aktuellen Entwicklungen wie Fachkräftemangel, Digitalisierung und neue Arbeitsformen gilt es umso mehr, einen besonderen Augenmerk auf die Mitarbeiter Ihres Unternehmens zu haben. Dazu schüttelt uns die Corona-Zeit kräftig durch - sie wird nachhaltig unsere Arbeitswelt verändern! Es zahlt sich so in barer Münze aus, hier in Ihre Mitarbeiter zu investieren und auch komplexere Themen anzupacken. Durch die optimale Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke können Sie sich außerdem einen enormen Vorteil verschaffen und dem Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen entgegenwirken. Ich begleite Sie als externe Personalberatung nachhaltig in Ihren Personalthemen!

Mein Beratungsangebot an Sie erstreckt sich über ein breites Tätigkeitsfeld:

  • Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke / employer branding
  • Gestaltung virtueller Zusammenarbeit
  • Change Management
  • Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Führungskräfteberatung
  • Mitarbeitermotivation
  • Begleitung neuer Mitarbeiter im Job
  • Trennungsmanagement

Eine starke Arbeitgebermarke ist heute wichtiger denn je: die manchmal schier unlösbare Aufgabe, passende Mitarbeiter zu finden, betrifft längst nicht nur einzelne Branchen. Sie beginnt bereits mit der Suche nach den passenden Auszubildenden und zieht sich über fast alle Qualifikationsstufen und Tätigkeitsbereiche. Es führt kein Weg daran vorbei: Employer Branding ist zur Pflicht geworden! Ein gelungenes Employer Branding sorgt für:

  • positive Wahrnehmung Ihres Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt
  • langfristige Sicherstellung Ihres Personalbedarfs und somit für Ihre Wettbewerbsfähigkeit
  • Stärkung der Verbundenheit mit Ihren jetzigen Arbeitnehmern

Mit überschaubarem Aufwand können wir hier gemeinsam Erfolge erzielen: 

  • Einrichtung oder Optimierung Ihrer Karriereseite auf Ihrer website (sozusagen Ihre online-Visitenkarte)
  • Überarbeitung Ihrer Stellenanzeigen nach den neuesten Trends
  • Nutzung von Social-Media-Portalen sowie von Arbeitgeberplattformen

Nutzen Sie die Gelegenheit und starten Sie noch heute mit Ihrem Employer Branding. Ich stehe Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.   Termin jetzt vereinbaren

 

Wie wäre es, das Büro mit der Natur zu tauschen?

Ich lade Sie ein, Ihre Personalthemen bei einem Spaziergang zu besprechen. Alles, was Sie benötigen, ist spaziergehtaugliches Schuhwerk! Gerne können wir als Startpunkt für Ihren Spaziergang auch Ihr Unternehmen wählen. Ich freue mich auf Sie.