Eine starke Arbeitgebermarke ist heute wichtiger denn je: die manchmal schier unlösbare Aufgabe, passende Mitarbeiter zu finden, betrifft längst nicht nur einzelne Branchen. Sie beginnt bereits mit der Suche nach den passenden Auszubildenden und zieht sich über fast alle Qualifikationsstufen und Tätigkeitsbereiche. Es führt kein Weg daran vorbei: Employer Branding ist zur Pflicht geworden! Ein gelungenes Employer Branding sorgt für:

• positive Wahrnehmung Ihres Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt
• langfristige Sicherstellung Ihres Personalbedarfs und somit für Ihre Wettbewerbsfähigkeit
• Stärkung der Verbundenheit mit Ihren jetzigen Arbeitnehmern

Mit überschaubarem Aufwand können wir hier gemeinsam Erfolge erzielen: 

• Einrichtung oder Optimierung Ihrer Karriereseite auf Ihrer website (sozusagen Ihre online-Visitenkarte)
• Überarbeitung Ihrer Stellenanzeigen nach den neuesten Trends
• Nutzung von Social-Media-Portalen sowie von Arbeitgeberplattformen